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  • 企业概况


    太极计算机股份有限公司(以下简称“太极股份”)是国内电子政务、智慧城市和关键行业信息化的领先企业,2010年在深圳证券交易所中小板上市。公司以“做中国最优秀的数字化服务提供商”为愿景,致力于成为“智能应用的引领者、数据运营的国家队、自主可控的主力军、员工价值的成就者”,面向政府、公共安全、国防、企业等行业提供信息系统建设和云计算、大数据等相关服务,涵盖信息基础设施、业务应用、数据运营、网络信息安全等综合信息技术服务。


    成立三十余年来,太极股份以客户需求为导向,砥砺奋进,精耕细作,打造一体化整体解决方案,形成了全行业、全领域的业务覆盖,是国家重大信息系统总体设计和工程建设的主要承担者,是国家电子政务政策和相关标准制定的倡导者与积极参与者,为党的领导和国防、外交、公共安全、宏观经济、金融、民生服务、工业生产等提供了重要的信息化支撑作用,主要客户包括中央部委、地方政府、大型集团企业等。


    作为中国电子科技集团有限公司软件和信息服务业的龙头企业,太极股份树立了可信赖的国家队形象。公司坚持创新驱动,被列为国家科技部和中关村科技园区创新试点示范单位,连续多年被认定为国家规划布局内重点软件企业和全国软件产业收入前百家企业。公司还携手合作伙伴和产业机构,共创和谐生态环境,是多个行业学协会的发起者和重要参与单位,是中国软件行业协会副理事长单位、中国智慧城市产业技术创新战略联盟副理事长单位、北京软件和信息服务业协会会长单位、智慧北京促进联盟理事长单位。


    进入数字化时代,太极股份坚持以“数据驱动、云领未来、网安天下”为核心战略指引,聚焦政务、公共安全、国防和企业等领域,重点发展行业智能应用、云服务、数字化信息基础设施以及自主可控,着力打造数据服务、业务流程和自主可控等核心技术能力,推进公司业务数字化转型,推动“数字中国”建设,通过拥抱智能科技,创新融合,让我们的世界更智慧。



    发展历程
    企业文化
    公司使命

    创新融合 让我们的世界更智慧

    核心价值观

    责任:勇于担当 成就客户

    尊重:人才第一 合作共赢

    卓越:激情创业 创新超越

    太极人才观

    “战略为主导、创新是关键、人才是根本”,这是太极事业发展的重要共识。太极长远发展,必须进一步打造能够吸引人才、留用人才、培养人才、促使人才辈出的优秀平台。太极的未来发展,将进一步完善人才评价体系,从德、能、绩等多维角度建立选拔人才、使用人才、培养人才的机制,以此形成新时期太极优秀而独特的人才观。

    德为基础:良好修养和品德是融入太极大家庭的基本前提。

    能靠本领:过硬本领和才干是肩负太极使命的基本条件。

    绩看成果:出色业绩是太极人工作成效的基本检验。

    行为意识

    踏上新征程,面向新目标,适应新形势,太极人的行为意识要重点深化危机意识、创新意识、全局意识。

    一、危机意识

    我们强调危机意识,就是要求全体员工洞察危机、预防危机、战胜危机、超越自我。

    二、创新意识

    我们强调创新意识,就是要求全体员工满怀创业激情,不断实现创新超越。

    三、全局意识

    我们强调全局意识,就是要求全体员工以公司发展全局为重,树立“一个太极”观念,强调公司利益高于部门利益,团队利益高于个人利益。

    太极园区

    中国电科太极信息技术产业园位于北京市朝阳区电子城科技园区,占地面积73亩,2014年3月31日破土动工,2016年10月23日工程竣工。

    太极产业园遵循“现代简约、稳重大气、科技精致”的设计风格,园区整体呈“四合院”布局,包括三座科技办公楼、云计算数据中心、测试中心共五个单体建筑,总建筑面积15万平米。产业园全面应用太极自主“智慧园区”解决方案,运用物联网、云计算、移动计算、社交网络等新技术,对园区各类资源进行有效管理和调度,最大限度实现园区活动主体便捷安全地获取、交换和共享园区各类感知信息和服务。

    创新研究院

    太极创新研究院下设研发管理部和太极学院,是公司科研管理和技术创新的部门。主要职责是:根据公司的发展战略,引领公司技术发展方向,开展新技术跟踪和预研,组织开展内部共性技术平台的研发和共享,打造内部技术交流和共享的社区平台,为各业务单元提供技术路线规划的指导和咨询服务,提供内外部技术人才培养的服务;积极参与国家及省地市科研课题,承担内外部科研项目/产品研发的创新管理,建立先进的科技创新管理体制。

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